Home » I corsi
L’Agenzia Formativa Laboratorio Empolese srl è un punto di riferimento nel territorio per la formazione professionale, lo sviluppo delle competenze e l’inserimento nel mondo del lavoro. Da anni accompagniamo giovani, adulti, imprese e professionisti in percorsi formativi di qualità, progettati per rispondere alle reali esigenze del mercato del lavoro e favorire una crescita personale e professionale continua. Siamo certificati ISO 9001 dall’ente di certificazione “Apave Certification Italia S.r.l.”, accreditati e riconosciuti dalla Regione Toscana e collaboriamo con enti pubblici, aziende e istituzioni scolastiche per offrire corsi riconosciuti, aggiornamento professionale.
L’Agenzia Formativa Laboratorio Empolese oltre a diverse tipologie di corsi, esegue interventi formativi legati agli obblighi legislativi. I corsi vengono tenuti da personale esperto e qualificato presso la nostra sede o nei luoghi stabiliti, anche il loco presso la sede del cliente, con rilascio di adeguata documentazione e/o abilitazione, valide a tutti gli effetti di legge.
La formazione HACCP in Toscana è regolamentata dalla Delibera di Giunta Regionale n. 540 del 6 maggio 2024, che definisce i moduli obbligatori e i requisiti formativi per addetti e responsabili delle aziende alimentari.
Moduli formativi
I corsi si articolano in uno o più moduli formativi:
Aggiornamenti relativi
N.B. Coloro che eseguiranno il modulo C dovranno aver effettuato anche il modulo A e il modulo B; Coloro che eseguiranno il modulo B dovranno aver effettuato anche il modulo A.
La classificazione del personale alimentarista di cui agli elenchi sotto riportati “soggetti livello 1” e “soggetti livello 2”, effettuata sulla base della mansione svolta o da svolgere nell’ambito dell’attività alimentare, è finalizzata all’individuazione del percorso formativo obbligatorio da assolvere (riferimento a Modulo A, Modulo B, Modulo C).
Elenco soggetti livello 1
Elenco soggetti livello 2
In generale, le attività non comprese nell’elenco 1 sono da ritenere incluse nell’elenco 2.
È in vigore la normativa che disciplina i requisiti minimi strutturali, tecnici, igienico ambientali e anche gestionali che devono essere rispettati per le piscine ad uso natatorio.
Anche per gli Alberghi, Case Vacanze, Agriturismi, Hotel, Bed and Breakfast, Piscine, Campeggi, Villaggi Turistici e tutte le strutture ricettive con piscine, è obbligatoria la formazione delle due figure qualificate:
RESPONSABILE DELLA PISCINA: Garantisce la corretta gestione di tutti gli elementi funzionanti della piscina
ADDETTO IMPIANTI TECNOLOGICI: Ha il compito di garantire il corretto funzionamento degli impianti
In riferimento all’entrata in vigore della Delibera 180/2018 in Regione Toscana inerente la preparazione e somministrazione di alimenti senza glutine, le aziende sono obbligate a partecipare a corsi di formazione specifici al fine dei formare, informare ed addestrare gli operatori che producono tali tipologie di alimenti.
Le aziende sono obbligate, in riferimento al Dlgs 81/2008 e smi, ad effettuare corsi di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro a seconda dell’attività eseguita e della mansione specifica.
I corsi che devono essere effettuati sono i seguenti:
CORSO SICUREZZA PER DATORE DI LAVORO (16 ore + 6 ore di modulo aggiuntivo specifico”cantieri”)
I datori di lavoro attraverso la frequenza del corso saranno in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 18 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo.
Il presente corso è valido anche per gli obblighi formativi per la figura del datore di lavoro dell’impresa affidataria previsti dall’art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 integrato dalla frequenza del modulo aggiuntivo “cantieri”
Aggiornamento quinquennale (min 6 ore)
CORSO PER DATORE DI LAVORO CHE SVOLGE DIRETTAMENTE I COMPITI DI
PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI (art. 34 del d.lgs. n. 81/2008)
Il corso di formazione è finalizzato a fornire ai datori di lavoro le competenze tecniche, organizzative e procedurali proprie del responsabile del servizio di prevenzione e protezione.
Articolazione del percorso formativo
Il percorso formativo si articola, con un modulo comune e ulteriori moduli tecnici-integrativi per particolari settori di riferimento, come di seguito riportato.
Al modulo comune si accede dopo aver frequentato il corso propedeutico per datore di lavoro (totale ore 16 + 8).
Per alcune tipiche macrocategorie occorre aggiungere le ore moduli integrativi specifici:
– Modulo integrativo 1: Agricoltura – Silvicoltura – Zootecnia (16 ore)
– Modulo integrativo 2: Pesca (12 ore)
– Modulo integrativo 3: Costruzioni (16 ore)
– Modulo integrativo 4: Chimico – Petrol Chimico (16 ore)
– Aggiornamento quinquennale (8 ore)
CORSO SICUREZZA LAVORATORI
– Corso Formazione Sicurezza per Lavoratori Basso rischio ( 8 ore );
– Corso Formazione Sicurezza per Lavoratori Medio rischio (12 ore);
– Corso Formazione Sicurezza per Lavoratori Alto rischio (16 ore);
– Aggiornamento quinquennale Sicurezza per Lavoratori (min. 6 ore);
CORSO PER PREPOSTI
– I preposti, attraverso la frequenza del corso, saranno in grado di svolgere le funzioni loro
attribuite dalla normativa (art. 19 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo (12 ore)
– Aggiornamento biennale (min. 6 ore)
RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI SULLA SICUREZZA (RLS)
– Corso per Rappresentante dei Lavoratori alla Sicurezza (32 ore);
– Aggiornamento annuale per ditte con oltre 15 lavoratori;
La normativa che regola i corsi antincendio è principalmente contenuta nel Decreto Legislativo 81/2008 e nel Decreto Ministeriale 2 settembre 2021.
– Formazione Antincendio Rischio Livello I (4 ore)
– Formazione Antincendio Rischio Livello II (8 ore)
– Aggiornamento Antincendio Rischio Livello I (2 ore)
– Aggiornamento Antincendio Rischio Livello II (5 ore)
I corsi di primo soccorso aziendale sono normati principalmente DAL Decreto Legislativo 81/2008, in particolare dagli articoli 37, comma 9 e 45, comma 2, e dal Decreto Ministeriale 388/03.
– Formazione Responsabile /Addetto Primo Soccorso Aziendale Rischio basso e Medio (12 ore)
– Formazione Responsabile /Addetto Primo Soccorso Aziendale Rischio Alto (16 ore)
– Aggiornamento Triennale Responsabile /Addetto Primo Soccorso (4 o 6 ore)
Formazione per carrellisti – corso base (12 ore)
Aggiornamento Quinquennale (4 ore)
Nelle nuove Linee guida per la prevenzione ed il controllo della legionellosi approvate dalla Conferenza Stato-Regioni, il 7 maggio 2015, viene indicato l’obbligo da parte delle strutture a rischio (ad esempio: alberghi, hotel, pensioni, rifugi, campeggi, bed & breakfast, affittacamere, agriturismi, piscine, palestre, stabilimenti termali, spa e wellness) di procedere alla valutazione del rischio da Legionella e di predisporre il relativo documento di autocontrollo. Ogni struttura turistico-ricettiva è tenuta ad individuare un Responsabile deputato all’identificazione e valutazione del rischio legionellosi.
Per poter rivestire tale ruolo, la figura identificata deve essere competente in materia, ossia deve conoscere le problematiche connesse alla legionellosi, le misure preventive e protettive da porre in essere al fine di abbattere tale rischio.
Allo scopo di assolvere agli obblighi espressi dalle Linee guida per la prevenzione ed il controllo della Legionella, l’Agenzia Formativa Laboratorio Empolese organizza corsi specifici di formazione come Responsabile a/Addetto alla gestione del rischio legionella
Corso per Responsabile/Addetto Rischio Legionella (4 ore)